Concevoir, animer et évaluer une formation

Il ne suffit pas d’être expert dans un domaine pour savoir le transmettre. Former est un métier, qui nécessite des compétences spécifiques. De plus, la Formation Professionnelle Continue (FPC) représente un secteur professionnel à part entière, encadré de manière très précise sur le plan juridique autant que financier.

Aussi, il est désormais nécessaire d’avoir des repères essentiels pour pouvoir s’inscrire dans ce cadre, en proposant des formations avec une réelle démarche de qualité sur le plan pédagogique, et permettre à ses stagiaires de bénéficier de prises en charge.

C’est pourquoi nous vous proposons une formation permettant d’acquérir les bases du métier de formateur, pour que vous puissiez concevoir et animer vos propres modules de formation.

À qui s‘adresse cette formation ?

Profil du stagiaire

  • Toute personne ayant pour projet de former des adultes dans son domaine de compétence, que ce soit en tant que salarié ou sous-traitant d’un organisme de formation, ou dans le cadre de prestations de service directes.

Prérequis

  • Avoir un domaine d’expertise sur lequel s’appuyer pour former
  • Être capable d’utiliser un logiciel de traitement de texte et un tableur, sinon, nous en informer pour prévoir un temps de formation supplémentaire

Objectifs pédagogiques et contenu

  • Se repérer dans le cadre législatif actuel de la Formation Professionnelle Continue
  • Concevoir un programme de formation dans le respect du cadre de la Formation Professionnelle Continue
  • Préparer l’animation d’un module de formation selon un cahier des charges
  • Animer une séance de formation
  • Evaluer une formation dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue

Durée : 9 jours – 63h (dont 2 jours – 14h en Formation à Distance)

Dates : 16 et 17 avril + 1 journée FOAD + 26 et 27 avril + 1 journée FOAD + 2, 3, et 4 mai
Lieu : Valence (26)
Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h
Nombre de participants : 4 à 8 personnes

Tarif : 1 750 €

Financements :

Possibilité de prise en charge par Pôle Emploi, par votre fonds de formation pour travailleur indépendant, ou par votre employeur dans le cadre du Plan de formation (cf OPCA)


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Formatrice

Flora Dupont

Mes compétences pour animer cette formation :

PortraitSuite à ma formation initiale (DUT Carrières Sociales), j’ai exercé pendant une dizaine d’année dans le secteur associatif en tant que coordinatrice salariée ou comme membre de Conseils d’Administration.J’étais alors notamment en charge de la gestion administrative et financière, du management et des ressources humaines, ainsi que de la conduite de projet. Dans ce cadre, j’ai été amenée à gérer les emplois et compétences des membres salariés et bénévoles : définir le fonctionnement interne et la répartition des postes et fonctions ; gérer le plan de formation ; accompagner et former des salarié(e)s en CUI-CAE et des volontaires en service civique. De plus, j’étais en charge du volet Formation professionnelle de la Cie des Sept Vents et m’occupait notamment de toutes les dimensions administratives.

Également conteuse pendant 7 ans, j’ai créé, diffusé et joué plusieurs spectacles professionnels, et animé des stages d’initiation et de perfectionnement au Conte.

En 2014, j’ai suivi une formation menant au Diplôme des Hautes Études en Pratiques Sociales pour prendre du recul sur mon expérience professionnelle et bénévole et envisager une reconversion. Cela m’a amené à me ré-orienter vers le domaine de la formation professionnelle pour adulte, avec l’obtention en avril 2017 du titre professionnel correspondant.

J’ai délivré ma première formation de formateur auprès d’intermittents du spectacle travaillant dans le domaine de la vidéo participative avec l’association TABASCO Vidéo à Marseille (module sur mesure).

Organisation

Moyens pédagogiques et techniques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Exercices d’application
  • Mises en situation
  • Travail sur les projets des stagiaires
  • Supports de présentation pour revoir ou approfondir les apports théoriques
  • Remise d’un pack « guide pratique » avec des outils méthodologiques et des documents types, pour faciliter la mise en pratique

Modalités d’évaluation et de validation

  • Feuilles de présence / Rendu des travaux demandés à distance dans les délais impartis.
  • Exercices d’application, mises en situation, études de cas
  • Formulaires d’évaluation de la formation (à chaud / à froid)
  • Remise d’une attestation de formation avec mention des capacités acquises

Modalités d’inscription :

Contactez-nous pour définir le parcours le plus adapté en fonction de votre situation, de votre expérience et de vos besoins.
Nous vous fournirons alors un devis et un programme personnalisé à déposer auprès de votre organisme de prise en charge (OPCA, Pôle Emploi, Région, etc.)
Une fois vos modalités de financement confirmées, nous vous fournirons un formulaire à remplir, ainsi qu’un contrat ou une convention de formation à signer pour valider votre inscription.

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